La Legge di Bilancio 2026 ha aumentato il periodo massimo di possibile fruizione del congedo parentale, per i lavoratori dipendenti, innalzando il limite di età del figlio dai 12 anni ai 14 anni.

Pertanto, in caso di evento nascita, il congedo parentale può essere fruito entro i primi quattrodici anni di vita del figlio, a decorrere dalla fine del periodo di congedo di maternità per la lavoratrice dipendente madre e dalla data di nascita per il lavoratore dipendente padre.

Resta inteso che, in caso di adozione o di affidamento/collocamento, il congedo parentale può essere fruito entro quattordici anni dall’ingresso in famiglia del minore, ma non oltre il raggiungimento della maggiore età.

Il messaggio INPS ricorda come la Legge di Bilancio abbia modificato esclusivamente le disposizioni normative relative ai genitori lavoratori dipendenti.

Ne consegue che per i genitori lavoratori iscritti alla Gestione separata il limite temporale di fruizione del congedo parentale rimane fissato al compimento dei dodici anni di vita del figlio oppure a al dodicesimo anno dall’ingresso in famiglia/Italia in caso di adozione o di affidamento preadottivo; per i genitori autonomi il limite temporale di fruizione del congedo parentale rimane fissato al primo anno di vita del figlio o a un anno dall’ingresso in famiglia in caso di adozione o di affidamento/collocamento.

Il messaggio specifica che le suddette novità normative decorrono dal 1° gennaio 2026; pertanto, per i periodi di congedo parentale fruiti fino al 31 dicembre 2025 il limite temporale di fruizione applicabile rimane di dodici anni.

Dal 1° gennaio 2026 i genitori lavoratori dipendenti con figli che non abbiano ancora compiuto i quattordici anni di vita (o nel caso in cui non siano trascorsi quattordici anni dall’ingresso in famiglia) possono, quindi, fruire del congedo parentale nei consueti limiti individuali e di coppia previsti per legge.

Per la presentazione della domanda di congedo parentale, il messaggio in esame informa che in data 8 gennaio 2026 è stata aggiornata la procedura “Domande di maternità e paternità”, raggiungibile sul sito internet dell’Istituto, da utilizzarsi da parte dei genitori lavoratori dipendenti per l’inoltro della suddetta domanda.

Allegato: INPS Congedo parentale – Messaggio