Print Friendly, PDF & Email
Servizio Sindacale – dott. Francesco Zanelli - dott.ssa Sara Zoni
Tel. 030.399133 - Email: francesco.zanelli@ancebrescia.it
24.06.2022 - lavoro

RAPPORTO BIENNALE SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE – COMPILAZIONE E INVIO – RILASCIO DELL’APPLICATIVO MINISTERIALE – WEBINAR ANCE BRESCIA  

 

In data 23 giugno u.s., il Ministero del Lavoro ha rilasciato, sul sito https://servizi.lavoro.gov.it, l’applicativo attraverso cui le imprese interessate dovranno inviare il rapporto, riferito al biennio 2020-2021, concernente la situazione del personale maschile e femminile delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti.

Per completezza, ricordiamo che le relative modalità di redazione sono state definite dal medesimo Ministero con decreto del 29 marzo 2022 (v. Newsletter ANCE Brescia  – n. 20/2022 del 21/05/2022).

Con l’occasione, ricordiamo che, stante la fase di prima applicazione delle nuove modalità adottate con il decreto poc’anzi citato, il termine di trasmissione del rapporto, per il già indicato biennio 2020-2021, è stabilito al 30 settembre 2022.

Per i bienni successivi, il termine di trasmissione sarà, invece, il 30 aprile dell’anno successivo alla scadenza di ciascun biennio.

Il rapporto di cui trattasi rappresenta un adempimento nuovo, cui prestare particolare attenzione soprattutto per le imprese che dovessero vedersi assegnati lavori in appalti pubblici finanziati da risorse alimentate dal PNRR.

Il nuovo adempimento e altri approfondimenti collegati al tema verranno trattati da ANCE Brescia nel webinar dedicato dal titolo “PNRR E pari opportunità di genere. Interpretazione delle linee guida per le imprese edili e le stazioni appaltanti”.

L’incontro on line si terrà mercoledì 29 giugno 2022 dalle ore 14.30 in diretta su Zoom.

Per registrarsi visitare il link https://bit.ly/webinar_PnrrPariOpportunita e compilare il modulo. Le chiavi di accesso per partecipare verranno inoltrate alla mail fornita in fase di iscrizione.


ANCE Brescia - Riproduzione e utilizzazione riservata ai sensi dell’art. 65 della Legge n. 633/1941