Inps – esonero giovani under 36 – legge di bilancio 2021 – Campagna informativa rivolta ai destinatari finali del beneficio – possibili comunicazioni dell’istituto alle imprese che hanno utilizzato l’agevolazione
Inps ha pubblicato, in data 25 febbraio 2026, un comunicato in merito all’esonero giovani under 36 per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022, disciplinato dall’articolo 1, commi 10-15, della legge di bilancio 2021.
Nel comunicato, l’Istituto ricorda che tale esonero è stato cofinanziato, oltre che da Programma Operativo Nazionale “Sistemi di Politiche Attive” (PON SPAO), anche dal Programma Operativo nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” (PON IOG) con risorse FSE – REACT EU. La legge di Bilancio 2021 aveva previsto, infatti, il concorso al finanziamento di tali misure per mezzo delle risorse del Programma “Next Generation EU”.
La Commissione europea ha rilevato la necessità, in ipotesi di co-finanziamento, di fornire un’adeguata informazione ai destinatari finali del beneficio in merito all’utilizzo dei finanziamenti dell’UE.
Conseguentemente l’Istituto, in accordo con il Ministero del lavoro, ha avviato, nel mese di aprile 2025, un’attività di comunicazione alle aziende e, per il loro tramite, ai lavoratori (indicati quali destinatari finali del beneficio da parte della Commissione) che sono stati assunti/trasformati a tempo indeterminato negli anni 2021 e 2022, in relazione al finanziamento a carico del Programma Operativo Nazionale “Sistemi di Politiche Attive” (PON SPAO).
Il Ministero del lavoro ha chiesto all’INPS di avviare un’analoga campagna informativa anche relativamente al finanziamento del citato esonero a carico del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” (PON IOG).
Pertanto, l’Istituto, nei prossimi giorni, invierà alle aziende già beneficiarie della misura in oggetto una comunicazione per invitare le stesse a fornire una specifica informazione (ad es. con e-mail o altra modalità ritenuta più opportuna) ai dipendenti, per i quali si è fruito dell’esonero e che risultino ancora in forza presso le aziende, dell’avvenuto finanziamento con i Fondi europei (FSE – REACT EU) relativi al Programma Operativo nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” (PON IOG).
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